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加强医院党建 促进医改工作

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  加强医院党建工作,为医院深化医改提供思想保证。
 
  坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是各级各类医院深化医改的独特优势。新医改实施以来取得了瞩目成绩,但在进一步推动的过程中仍然比较艰难。医改中暴露出来的属性问题、利益博弈问题、行风问题等,一个重要的原因,就是党的建设有所削弱,思想建设不到位,医改认识不统一。只有加强医院党建工作,才能坚持正确医改方向;加强党对公立医院的领导,才能保证其沿着正确的方向前进。要始终抓住从思想政治建设上掌握深化医改的核心要义和本质要求,为深化医改凝聚力量。要牢牢把握思想建设这条灵魂和主线,在坚定信仰信念上下功夫,用解决思想问题带动解决其他问题。要深刻洞察思想政治领域出现的新动向新问题,防止“不加分析的怀疑主义”、“不讲立场的相对主义”、“不顾大局的利己主义”给深化医改带来不良影响,保证政治坚定和行动自觉。
 
  加强医院党建工作,为医院深化医改提供组织基础。
 
  审思近年来医药卫生行业基层党建的现状,主要存在三个方面问题:一是党建地位和作用有弱化,一些医院在实践中把精力集中在抓业务工作上,以业务代替党建的现象时有发生。二是党员主体意识有淡化,组织生活作用虚化,党员主体认同感不强,关键时刻站不出来,危急关头挺不出来,日常工作显不出来,先锋作用发挥不明显。三是党务干部队伍建设滞后于党建工作实践,党务干部对党的理论学习不足,对新时期党建规律认识不足、研究不透、把握不准。因此,必须深刻认识医药卫生行业基层党建组织建设的问题与挑战,创新基层党建工作的方法与路径,确保组织建设与事业发展同步,支部书记选任培养与事业发展同步,支部工作内容、方式与事业发展同步,党员作用发挥与事业发展同步,提升医改攻坚克难的组织优势。
 
  加强医院党建工作,为医院深化医改提供作风保障。
 
  作风建设是医院党的建设的永恒主题,是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件。不可回避的是,卫生行业党风廉政和行风建设问题仍是社会反映较为强烈、群众较为敏感的热点问题。要从顶层设计上充分保障基层党委的地位和职能,使各级党委有底气、有动力,把从严治党责任承担好、落实好。党委书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,切实履行党建工作第一责任人的职责。班子成员切实履行“一岗双责”,结合业务工作抓好党建工作,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。
 
  加强医院党建工作,为医院深化医改提供制度支撑。
 
  医院医改必须以健全的制度建设作为保证。如何在宏观和微观上正确处理好党的领导和法人主体治理之间的关系,处理好法人治理结构和院长负责制的关系,以及如何划分“三重一大”集体决策时的党政责权,如何在法人治理机制中坚持党管干部、党管人才的原则,如何实现党委有效监督,怎样担负主体责任等,均需进一步理清和明确。要将加强党的领导和完善医院治理统一起来,将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入医改和医院的管理体制、管理制度、工作规范,明确医院党组织在法人治理结构中的法定地位,明确党组织在医院决策、执行、监督各环节的权责和工作方法以及与其他治理主体的关系,从顶层设计、体制、机制、制度上予以充分保障,使党组织发挥政治核心作用落到实处。
 

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